Latest Event Updates

IKLAN LAYANAN SOSIAL

Posted on Updated on

Petugas melayani calon investor di ruang Pelayanan Terpadu Satu Pintu (PTSP) Pusat di Gedung BKPM, Jakarta, Senin (26/1). Sebanyak 22 kementerian dan lembaga telah menempatkan petugas penghubungnya untuk melayani berbagai jenis perizinan di PTSP Pusat tersebut. ANTARA FOTO/Widodo S. Jusuf/Asf/Spt/15.
peresmian

ptsp_1

INOVASI DIMULAI DARI HAL-HAL KECIL

Memasuki era yang serba digital, Aparatur Sipil Negara (ASN) semakin dituntut untuk lebih profesional dan berkualitas, khususnya dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat. Karena itu perlu diberikan pelatihan yang tidak hanya di bidang teknis tetapi juga dalam bidang softskill.

Softskill dapat menumbuhkan inovasi dan kreatifitas, yang nantinya dapat berguna untuk menjawab perubahan yang terjadi dalam dunia pekerjaan, terlebih ASN kini dituntut semakin profesional. Menciptakan sebuah inovasi tidak harus membuat sesuatu yang canggih.

Inovasi dapat dilakukan dengan membuat sesuatu yang sederhana, namun dapat bermanfaat bagi masyarakat. selain berinovasi, ASN juga harus berani kreatif dengan out of the box. Cobalah untuk keluar dari kotak dan membuat sesuatu yang berbeda dari sebelumnya atau yang pernah ada.

SELAMAT HUT KORPRI KE-45

Posted on

dsc_7444-572x380Presiden RI, Joko Widodo, berpesan kepada seluruh anggota Korps Pegawai Republik Indonesia (KORPRI) agar menanggalkan pola-pola lama, seperti mental priyayi, yang hanya terpaku pada formalitas belaka. Sebaliknya, pegawai KORPRI sebagai Aparatur Sipil Negara (ASN) harus berfokus pada pelayanan publik.

“Setiap anggota KORPRI harus menjadi aset bangsa, bukan jadi sumber masalah bangsa!” pesannya kepada anggota KORPRI pada saat memimpin Upacara Bendera Perayaan HUT KORPRI ke-45 di Lapangan Silang Monas Jakarta, Selasa (29/11).

HUT KORPRI ke-45 mengusung tema tentang Kebhinekaan dan Netralitas, yakni Bersama KORPRI Meneguhkan Netralitas dan Meningkatkan Profesionalisme ASN.

Menurut Presiden RI, pesan tema tersebut sangat tepat dalam menyambut pesta demokrasi. “Jadikanlah momen Pilkada ini sebagai ujian netralitas dan profesionalisme ASN, dan yang perlu diingat pengabdian anggota KORPRI sebagai ASN bukan pada kepentingan kelompok/individu, tetapi kepada Bangsa dan Masyarakat,” tambahnya.

Dalam kualitas pelayanan publik, Presiden juga meminta kepada ASN untuk tidak terlibat dalam praktik kecurangan seperti korupsi dan pungutan liar. Anggota KORPRI merupakan garis terdepan dalam kompetisi global, untuk itu setiap ASN harus disiplin dan bertanggung jawab, bukan kepada individu tertentu, tetapi tanggung jawab kepada bangsa sendiri.

Presiden RI juga sampaikan penghargaan dan apresiasi yang tinggi kepada seluruh anggota KORPRI yang sedang mengemban tugas dan pengabdian kepada bangsa dan rakyat di seluruh tanar air dan dunia.

“Anggota KORPRI teruslah berinovasi, ke depan KORPRI akan bertransformasi menjadi Korps Profesi Aparatur Sipil Negara, dan menjadi wadah lahirnya loncatan kemajuan bagi Bangsa,” tutupnya.

Rangkaian puncak perayaan HUT KORPRI dilanjutkan dengan berbagai kegiatan pameran yang dibalut dalam acara KORPRI Exspo 2016, yang berlangsung di Lapangan Banteng Jakarta.

@KWA,2016

GEDUNG BARU BKD

Posted on Updated on

Gedung baru Badan Kepegawaian Daerah Kab Sidoarjo (BKD) yang berlokasi di Jl. Majapahit 5 Sidoarjo telah selesai dibangun. Gedung lantai 3 (tiga) dengan lahan parkir cukup luas ini akan ditempati pada awal tahun 2017.  

Gedung baru BKD yang dibangun di area Balai Diklat dengan demikian saat ini telah menjadi gedung terpadu dengan Balai Diklat dan memiliki fasilitas cukup lengkap, seperti ruang kelas diklat, aula, mushola, kamar-kamar untuk penyelenggaraan diklatpim dan sebagainya. Fasilitas pendukung sarana/prasarana akan terus dilengkapi menyesuaikan dengan kebutuhan penyelenggaraan urusan kepegawaian yang terus berkembang.

Berikut penampakan gedung baru BKD:

20161116_110213
Bagi  saudara-saudara PNS di Kab Sidoarjo yang membutuhkan layanan kepegawaian, nanti awal tahun setelah pindahan dari gedung lama BKD —berada di Jl Jaksa Agung R Suprapto 1— silahkan datang ke gedung Baru BKD di Jl Majapahit. Anda akan mendapatkan pelayanan  yang lebih memuaskan dari seluruh jajaran BKD yang saat ini dalam proses sertifikasi ISO. Tekad kami adalah memberikan pelayanan terbaik kepada seluruh PNS Kab Sidoarjo. Terima kasih.

PAPARAN terkait PP NOMOR 45 TAHUN 2007 tentang “Persyaratan Dan Tata Cara Pengangkatan Sekretaris Desa PNS”

Posted on Updated on

Oleh

SRI WITARSIH, SH., MH.

Kepala Badan Kepegawaian Daerah

Kabupaten Sidoarjo

 

Selengkapnya silahkan di Klik:

bahan-paparan-sekdes-bu-kaban-tgl-14-nop-2016

LAPORAN PELAKSANAAN DIKLAT KEPEMIMPINAN TINGKAT IV ANGKATAN CXVII (117) PROPINSI JAWA TIMUR DI KABUPATEN SIDOARJO TAHUN 2016 Sidoarjo, 11-11-2016

Posted on Updated on

Assalamu’alaikum Wr. Wb.

Selamat Pagi dan Salam Sejahtera bagi Kita Semua.

Yang saya hormati :

–    Bapak Bupati/ Wakil Bupati Sidoarjo

–    Saudara Kepala Badan Diklat Propinsi Jawa Timur atau yang mewakili;

–    Sekretaris Daerah dan Para Pejabat di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Sidoarjo;

–    Peserta Diklatpim Tingkat IV Angkatan 117, dan hadirin undangan yang berbahagia.

Pertama-tama marilah senantiasa kita panjatkan puji syukur kehadirat Tuhan Yang Maha Esa, yang telah memberikan berbagai kenikmatan,  taufik dan hidayah-Nya kepada kita semua, sehingga kita dapat berkumpul di tempat ini dalam rangka PENUTUPAN DIKLAT KEPEMIMPINAN TINGKAT IV ANGKATAN CXVII (117) PROPINSI JAWA TIMUR DI  KABUPATEN SIDOARJO TAHUN 2016 dalam keadaan sehat wal’afiat.

Bapak Bupati Sidoarjo dan hadirin yang kami hormati,

Berikut ini  kami sampaikan beberapa hal yang berkaitan dengan pelaksanaan diklat sebagai berikut :

DIKLAT KEPEMIMPINAN TINGKAT IV ANGKATAN CXVII (117) PROPINSI JAWA TIMUR DI  KABUPATEN SIDOARJO TAHUN 2016 diselenggarakan mulai   1 Agustus sampai dengan 11 November 2016 dengan metode pembelajaran pada saat in class bertempat di Balai Diklat Pemerintah Kabupaten Sidoarjo, Jl. Mojopahit  No. 5  Sidoarjo dan pada saat out class bertempat di instansi masing-masing.

Target group peserta yang mengikuti Diklatpim Tingkat IV ini merupakan 1 (satu) angkatan,  yang terdiri dari 30 (tiga puluh) orang berasal dari pejabat eselon IV dan eselon V di lingkungan Pemerintah Kabupaten Sidoarjo.

Adapun materi diklat yang telah diajarkan sebagai berikut:

Ceramah Strategi dan Kebijakan Pengembangan SDM ASN, Berpikir Kreatif dan Inovasi, SANKRI, Pembekalan Isu Strategis, Diagnostic Reading, Konsep Proyek Perubahan, Membangun Komitmen Bersama, Penjelasan Benchmarking, Berpikir Kreatif dan Inovasi, Pengenalan Potensi Diri, Kecerdasan Emosional, Membangun Tim Efektif dan Koordinasi/Kolaborasi, Pembekalan Rancangan Proyek Perubahan dan Implementasi Proyek Perubahan.

Selanjutnya untuk menumbuhkan kebersamaan dan kerjasama, peserta melaksanakan Dinamika Kelompok/ Outbond ke Grand Trawas Mojokerto.

Pada Diklatpim Tingkat IV kali ini, peserta melaksanakan beberapa kunjungan/visitasi yang pertama ke Trowulan Mojokerto untuk materi Pilar-pilar Kebangsaan, kedua visitasi ke Unit Pelayanan Terpadu Satu Atap (UPTSA)  Pemkot Surabaya, untuk materi Diklat  Standar Etika Publik, dan ketiga Benchmarking  ke Best Practice ke Kota Surakarta yang diselenggarakan pada 31 Agustus sd  3 September 2016 dengan 3 (tiga) lokus. Lokus yang pertama Dinas Pendidikan, Pemuda dan Olahraga Kota Surakarta dengan program unggulan “Bantuan Pendidikan Masyarakat Kota Surakarta (BPMKS)”. Lokus yang kedua Puskesmas Sibela Kota Surakarta bersertifikasi ISO dengan program unggulan “Pelayanan prima puskesmas dengan menggunakan aplikasi Sistem Informasi Manajemen Puskesmas (SIMPUS) dan aplikasi P-Care. Lokus yang ketiga Kantor Kecamatan Laweyan bersertifikasi ISO dengan program unggulan “Fasilitasi partisipasi masyarakat dalam pengelolaan kekayaan budaya”

Selanjutnya kami laporkan juga bahwa Peserta Diklatpim Tingkat IV telah melaksanakan 2 (dua) kali seminar. Pertama Seminar Rancangan Proyek Perubahan pada tanggal 8 September 2016, kedua Seminar Laboratorium Kepemimpinan pada tanggal 9 November 2016. Pada saat seminar dihadiri masing-masing mentor dari peserta Diklatpim Tingkat IV.

Bapak Bupati Sidoarjo dan hadirin yang kami hormati,

Pada akhirnya kami laporkan bahwa sesuai dengan Hasil Rapat Koordinasi dan Evaluasi Panitia Penyelenggara Diklatpim IV Badan Diklat Provinsi Jawa Timur pada hari KAMIS tanggal 10 November 2016 bertempat di Badan Diklat propinsi Jawa Timur memutuskan :

 Semua peserta sebanyak 30 (tiga puluh) orang dinyatakan LULUS.

Dari 30 orang yang lulus, dengan kualifikasi:

  • Sangat memuaskan: 7    (tujuh) orang
  • Memuaskan: 23  (dua puluh tiga) orang

Dengan peringkat 10 (sepuluh) besar sebagai berikut:

  1. IRA KRISNAWATI, S.Kom
  2. YUNI LUKITANINGDYAH W.S, S.E
  3. MURSALIM, ST
  4. BONDAN ASWINDAR
  5. MUHAMMAD LUTHFI
  6. ISTIQLALIYAH JULIA ANGGRAENI, S.KM
  7. EKA KURNIA JOHAR RINA, S.ST
  8. YUNIA FAUZIAH, SE, Ak.
  9. CHOIRUL ANAM, ST
  10. SARWO EDI, SE, MM

Dari peringkat 10 (sepuluh) besar tersebut disampaikan bahwa predikat 3 (tiga) besar sebagai berikut :

Pertama: IRA KRISNAWATI, S.Kom dari Badan Kepegawaian Daerah Kab. Sidoarjo dengan judul proyek perubahan  “Peningkatan Efektivitas Pelayanan Administrasi Kepegawaian Melalui Revitalisasi Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian untuk Mewujudkan Tertib Administrasi Kepegawaian”

Kedua: YUNI LUKITANINGDYAH W.S, S.E dari Dinas Kesehatan dengan judul proyek perubahan “Peningkatan Kualitas Tata Kelola Administrasi Layanan Kesehatan Berrbasis Teknologi Informasi”.

Ketiga: MURSALIM, ST dari Dinas PU Bina Marga dengan judul proyek perubahan “Peningkatan Akuntabilitas Kinerja Aparatur Bina Marga dalam Pengelolaan Jalan Melalui Pembentukan Satgas Pemeliharaan Jalan”.

Kepada seluruh peserta yang lulus berhak mendapatkan Surat Tanda Tamat Pendidikan dan Pelatihan.

Sebagai tambahan informasi, dalam rangka mendukung kegiatan promosi Produk Inovasi Administrasi Negara disampaikan bahwa Lembaga Administrasi Negara (LAN) akan melakukan pengumpulan Proyek Perubahan dari 10 (sepuluh) predikat terbaik untuk dilakukan proses seleksi dan dipublikasikan. Hal ini berdasarkan Surat LAN R.I Nomor 3068/K.I/K81.04 tanggal 24 Oktober 2016 Perihal Pengumpulan Data Alumni.

Selain itu terhadap seluruh Proyek Perubahan yang telah dilakukan oleh seluruh alumni, ke depan akan dilakukan monitoring dan evaluasi oleh Lembaga Administrasi negara yang ingin mengetahui sejauh mana Proyek Perubahan benar-benar diimplementasikan pada masing-masing SKPD.

Kami juga melaporkan bahwa monitoring dan evaluasi terhadap hasil pelaksanaan implementasi dari proyek perubahan yang telah dibuat oleh alumni peserta Diklatpim Tingkat IV Tahun 2015 telah selesai dilaksanakan. Tujuan kami melaksanakan monitoring dan evaluasi itu tiada lain agar proyek-proyek perubahan yang telah dilaksanakan peserta tersebut bisa berkesinambungan secara berkelanjutan dan mengalami peningkatan ke arah yang lebih baik dari kinerja sebelumnya.

Demikian Laporan DIKLAT KEPEMIMPINAN TINGKAT IV ANGKATAN CXVII (117) PROPINSI JAWA TIMUR DI  KABUPATEN SIDOARJO TAHUN 2016.  Selanjutnya kami mohon dengan hormat Bapak Bupati/Wakil Bupati Kabupaten Sidoarjo berkenan memberikan pengarahan.

Sekian terima kasih, Wassalamu’alaikum wr. wb

 KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH

KABUPATEN SIDOARJO

 

 

 SRI WITARSIH, SH

Pembina Utama Muda

NIP. 19611201 199103 2 003

PENUTUPAN DIKLAT KEPEMIMPINAN TINGKAT IV ANGKATAN CXVII (117) PROPINSI JAWA TIMUR DI KABUPATEN SIDOARJO TAHUN 2016 Sidoarjo, 11- 11- 2016

Posted on Updated on

Assalamu’alaikum Wr. Wb.

Selamat Pagi dan Salam Sejahtera bagi Kita Semua.

Yang saya hormati :

–    Saudara Wakil Bupati Sidoarjo

–   Saudara Kepala Badan Diklat Propinsi Jawa Timur atau yang mewakili;

–    Sekretaris Daerah dan Para Pejabat di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Sidoarjo;

–    Peserta Diklatpim Tingkat IV Angkatan 117, dan hadirin undangan yang berbahagia.

====================================

Mengawali sambutan pada acara dan kesempatan yang berbahagia ini, marilah kita panjatkan puji syukur kepada Allah SWT yang telah memberi kita rahmat, karunia dan hidayah-Nya sehingga kita masih bisa menghadiri acara PENUTUPAN DIKLAT KEPEMIMPINAN TINGKAT IV ANGKATAN CXVII (117) PROPINSI JAWA TIMUR DI  KABUPATEN SIDOARJO TAHUN 2016 dalam keadaan sehat wal’afiat.

Hadirin yang saya hormati,

Sebagaimana dijelaskan oleh Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kab Sidoarjo bahwa pembelajaran pada semua tahap di dalam Diklat Kepemimpinan Tingkat IV telah selesai dilaksanakan. Kita semua patut bersyukur pelaksanaan diklat berjalan dengan baik dan lancar meskipun pelaksanaan diklat pola baru ini dirasakan lebih berat dari pelaksanaan diklat sebelumnya. Hal ini dikarenakan adanya perubahan mendasar, baik dari segi metode, kurikulum dan materi diklat.

Perubahan itu wajib dilakukan agar setiap pejabat eselon mampu menjadi AGEN PERUBAHAN di masing-masing instansinya. Perubahan yang inovatif dan kreatif sesuai dengan hukum dan prosedur yang berlaku. Hal ini dalam upaya agar instansi pelayanan publik yang dilakukan oleh pemerintah daerah tidak jauh tertinggal dibanding dengan instansi pelayanan publik yang dilakukan oleh swasta (misalnya Perbankan). Sebab masyarakat saat ini semakin kritis dan maju, senantiasa menuntut perbaikan pelayanan yang lebih memuaskan sesuai dengan kemajuan teknologi global.

Bahkan saat ini, setiap pelayanan publik diharapkan terstandarisasi dalam ISO sehingga masyarakat akan merasakan pelayanan dengan standar yang sama di manapun seseorang membutuhkan layanan. Mau tidak mau, suka atau tidak suka, setiap pejabat wajib untuk menyesuaikan diri dengan budaya kerja, pola kerja dan standar yang telah ditetapkan tersebut.

Belajar dari pengalaman yang sudah ada, saya menghimbau kepada saudara – saudara untuk memiliki DAYA TANGGAP, CERDAS, CEPAT dan TEPAT untuk menyelesaikan tugas-tugas pelayanan publik. Sebab setiap saat kita dihadapkan pada tantangan dan masalah yang harus segera diselesaikan dengan segera. Dibutuhkan pula kemampuan untuk melaksanakan koordinasi dan  komunikasi yang baik untuk menggalang dan mensinkronisasikan kerjasama dengan semua pihak yang terlibat dalam jejaring kerja.

 

Hadirin yang saya hormati,

Atas nama Pemerintah Kabupaten Sidoarjo, Saya menyampaikan ucapan Terima Kasih kepada Badan Diklat Propinsi Jawa Timur yang telah bekerjasama secara intensif dengan Pemerintah Kabupaten Sidoarjo, dalam penyelenggaraan semua program kediklatan yang telah dilaksanakan, sedang dilaksanakan  dan akan dilaksanakan. Ke depan kerjasama kediklatan seperti ini perlu terus dikembangkan secara berkesinambungan dengan terwujudnya peningkatan Sumber Daya Manusia (SDM) aparatur di jajaran aparatur birokrasi pemerintah.

 Kepada saudara-saudara Peserta Diklatpim Tingkat IV, saya berpesan agar Proyek Perubahan jangka pendek yang telah saudara lakukan itu wajib Anda lanjutkan ke tahap Jangka Menengah dan berkelanjutan. Pemkab Sidoarjo melalui BKD akan terus melakukan monitoring terhadap proyek perubahan di instansi saudara, dengan harapan terjadi akselerasi/percepatan pembangunan di semua sektor di Kabupaten Sidoarjo yang kita cintai ini.

 Selanjutnya saya mengucapkan selamat bekerja kembali kepada para peserta di instansi masing – masing dan semoga kesuksesan selalu menaungi karier anda. Demikian beberapa hal yang dapat saya sampaikan, mohon maaf atas segala kekurangan, semoga Allah SWT senantiasa memberikan petunjuk, bimbingan dan kekuatan kepada kita semua. Amin

Sekian, terima kasih atas perhatiannya,

Wallahul  muwaffiq  ilaa  aqwamit  thoriq

Wassalamu’alaikum Wr. Wb.

 

    Sidoarjo,  11 November 2016

 

BUPATI SIDOARJO

 

 

 

H. SAIFUL ILAH, SH, M.Hum

 

 

 

 

 

 

 

 

 

PERNYATAAN PENUTUPAN

DENGAN MENGUCAP

ALHAMDULILLAHIROBBILALAMIN

 

PADA HARI INI :
JUMAT, 11 NOVEMBER 2016

 

DIKLAT KEPEMIMPINAN TINGKAT IV ANGKATAN CXVII (117) PROPINSI JAWA TIMUR DI  KABUPATEN SIDOARJO TAHUN 2016

 

SECARA RESMI SAYA NYATAKAN

DITUTUP DAN DINYATAKAN SELESAI

SAMBUTAN PENERIMAAN BENCHMARKING KE BEST PRACTICE DIKLATPIM TINGKAT IV ANGKATAN XXI PUSAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEMENTERIAN DALAM NEGERI REGIONAL MAKASSAR LOKUS: BADAN PELAYANAN PERIJINAN TERPADU (BPPT) DINAS PU BINA MARGA

Posted on Updated on

20161019_09252920161019_085110 20161019_092530 20161019_092544Sidoarjo, 19 Oktober 2016

Assalamu’alaikum Wr. Wb. Selamat Pagi dan Salam Sejahtera bagi Kita Semua.

Yang saya hormati :

  1. Pimpinan Rombongan dan Pendamping Peserta Benchmarking Diklatpim IV  Pusdiklat Kementerian Dalam Negeri Regional Makassar ;
  2. Narasumber dari Badan Pelayanan Perijinan Terpadu (BPPT) dan Narasumber dari Dinas PU Bina Marga ;
  3. Peserta Diklat dan Undangan yang berbahagia.

SEBELUMNYA MARILAH KITA PANJATKAN PUJI SYUKUR KEPADA ALLAH SWT ATAS SEGALA LIMPAHAN RAHMAT DAN HIDAYAH-NYA, SEHINGGA PADA PAGI HARI INI DALAM KEADAAN SEHAT WAL-AFIAT KITA DIBERI KESEMPATAN UNTUK MENGIKUTI PENERIMAAN  BENCHMARKING KE BEST PRACTICE DIKLATPIM TINGKAT IV ANGKATAN XXI PUSAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEMENTERIAN DALAM NEGERI                          REGIONAL MAKASSAR DAN TAK LUPA SEBELUMNYA ATAS NAMA PEMKAB SIDOARJO KAMI MENGUCAPKAN SELAMAT DATANG KEPADA SAUDARA-SAUDARA SEMUANYA.

HADIRIN YANG SAYA HORMATI,

SEBAGAIMANA DIKETAHUI BAHWA SEMAKIN MENINGKATNYA TUNTUTAN MASYARAKAT ATAS PENYELENGGARAAN PEMERINTAHAN YANG PROFESIONAL, BERSIH, ADIL, TRANSPARAN, DAN AKUNTABEL, HARUS DISIKAPI DENGAN SERIUS DAN RESPONSIF. PENYELENGGARA NEGARA HARUS MEMILIKI KOMITMEN BERSAMA UNTUK MENEGAKKAN TATA PEMERINTAHAN YANG BAIK DAN BERSIH (GOOD GOVERNANCE DAN CLEAN GOVERNMENT). DIHARAPKAN DENGAN ADANYA KOMITMEN BERSAMA  MAKA KINERJA ATAS PENYELENGGARAAN PEMERINTAHAN MENJADI PERHATIAN UTAMA UNTUK DITINGKATKAN SECARA TERUS MENERUS KE ARAH YANG SEMAKIN BAIK.

KHUSUS TERKAIT DENGAN BIDANG PELAYANAN PERIJINAN YANG MENJADI TUJUAN BENCHMARKING, SECARA UMUM BISA DISAMPAIKAN BAHWA SEJAK TAHUN 2001, PEMKAB SIDOARJO MEMBENTUK LEMBAGA YANG KHUSUS MENANGANI PERIJINAN SATU PINTU YAITU DINAS PERIJINAN DAN PENANAMAN MODAL (DPPM) DENGAN KEWENANGAN PENANDATANGANANNYA DISERAHKAN SEPENUHNYA KEPADA INSTANSI YANG KINI BERUBAH NAMA MENJADI BADAN PELAYANAN PERIJINAN TERPADU (BPPT).

SECARA BERTAHAP JUMLAH IJIN YANG DITANGANI TERUS MENINGKAT DARI YANG SEMULA HANYA MENANGANI 15 JENIS IJIN USAHA MAKA PADA SAAT INI TELAH MENINGKAT SEBANYAK 73 JENIS IJIN, YANG DIKUATKAN DENGAN  PERATURAN DAERAH NOMOR 21 TAHUN 2008 DAN PERATURAN BUPATI SIDOARJO NOMOR 38 TAHUN 2014 TENTANG RINCIAN TUGAS, FUNGSI DAN TATA KERJA BPPT.

INOVASI PELAYANAN PRIMA DI BIDANG PERIJINAN DILAKSANAKAN OLEH BPPT DENGAN MENERBITKAN BERBAGAI PROGRAM YANG BERTUJUAN AGAR  INVESTOR ATAU PELAKU USAHA BISA SEMAKIN CEPAT TERLAYANI. MISALNYA DENGAN MEMBUKA PERIJINAN SISTEM 1 (SATU) PAKET MELIPUTI PERUBAHAN STATUS TANAH SAWAH, IMB, HO, SIUP, TDP DAN TDI DISELESAIKAN DALAM JANGKA WAKTU 14 HARI. HAL INI DIKUATKAN DENGAN PERATURAN BUPATI NOMOR 39 TAHUN 2011 TENTANG PENERBITAN PERIJINAN 1 (SATU) PAKET.

DENGAN KEMUDAHAN DAN KECEPATAN PELAYANAN PERIJINAN INI, TERBUKTI PARA PELAKU USAHA TERTARIK UNTUK MEMBUKA USAHA SERTA MENGINVESTASIKAN MODALNYA KE WILAYAH SIDOARJO, YANG PADA GILIRANNYA AKAN MAMPU MENAMBAH KAPASITAS FISKAL DAERAH, MEMBUKA LAPANGAN KERJA SERTA MENUMBUHKAN CLUSTER-CLUSTER EKONOMI BARU DI WILAYAH KABUPATEN SIDOARJO.

HADIRIN YANG SAYA HORMATI,

SALAH SATU LAYANAN PUBLIK YANG JUGA MENJADI FOKUS PEMBENAHAN DI PEMKAB SIDOARJO ADALAH BIDANG INFRASTRUKTUR JALAN YANG MENJADI FOKUS DARI DINAS PU BINA MARGA. SEBAGAIMANA DIKETAHUI BAHWA  DINAS PU BINA MARGA TELAH MELAUNCHING SALAH SATU INOVASI PELAYANAN PUBLIK BERUPA APLIKASI BERBASIS TEKNOLOGI INFORMASI UNTUK PENGADUAN MASYARAKAT TERKAIT KONDISI JALAN YANG DIBERI NAMA “M-BONK SIDOARJO” KERJASAMA DENGAN MICROSOFT DAN CITYNET.

BEBERAPA HAL YANG MELANDASI DIBUATNYA APLIKASI M-BONK DI ANTARANYA KETERLAMBATAN PENANGANAN KERUSAKAN JALAN SEHINGGA BERDAMPAK PADA TERGANGGUNYA AKTIVITAS EKONOMI DAN MOBILITAS DI MASYARAKAT.

KELUHAN MASYARAKAT AKAN LEBIH CEPAT DIRESPON BILA ADA SATU APLIKASI YANG FOKUS TERKAIT DENGAN KEADAAN JALAN. DIHARAPKAN JUGA DENGAN ADANYA APLIKASI YANG MURAH DAN CEPAT INI, KEPEDULIAN MASYARAKAT AKAN KONDISI JALAN SEMAKIN MENINGKAT SEBAGAI BAGIAN DARI PEMBANGUNAN BERBASIS PARTISIPASI MASYARAKAT.

KE DEPAN, PEMBENAHAN INFRASTRUKTUR JALAN ATAU BAHASA JAWANYA “EMBONG” AKAN TERUS DITINGKATKAN KUALITASNYA. DARI YANG SEMULA JALAN ASPAL MENJADI BETON DENGAN SISTEM DICOR KARENA TERBUKTI AKAN LEBIH AWET/  TAHAN LAMA SEKALIGUS MENGHEMAT ANGGARAN. ADAPUN ANGGARAN YANG BIASANYA DIGUNAKAN UNTUK PENGASPALAN JALAN BISA DIALOKASIKAN UNTUK PEMBANGUNAN SEKTOR YANG LAIN YANG SANGAT DIBUTUHKAN OLEH MASYARAKAT.

HADIRIN YANG SAYA HORMATI,

KAMI MENYADARI BAHWA PEMBANGUNAN DI SEMUA SEKTOR DI KABUPATEN SIDOARJO MEMERLUKAN WAKTU, TAHAPAN DAN BUKTI KERJA KERAS DARI SELURUH ELEMEN. PEMKAB SIDOARJO MEMBUTUHKAN SARAN DAN MASUKAN AGAR KAMI TERUS MAWAS DIRI. OLEH KARENA ITU KEHADIRAN SAUDARA-SAUDARA PESERTA BENCHMARKING DIKLATPIM TINGKAT IV PUSDIKLAT KEMENTERIAN DALAM NEGERI REGIONAL MAKASSAR INI JUGA MERUPAKAN MEDIA KAMI UNTUK MENYAMPAIKAN INFORMASI BAHWA SIDOARJO TERUS BERSEMANGAT TINGGI DALAM MENJALANKAN PROGRAM PEMBANGUNAN DENGAN TETAP MEMFOKUSKAN DIRI PADA OPTIMALISASI PELAYANAN PUBLIK DAN REFORMASI BIROKRASI.

DEMIKIAN SAMBUTAN YANG DAPAT KAMI SAMPAIKAN DAN MOHON MAAF YANG SEBESAR- BESARNYA, JIKA DALAM MENYAMBUT KEDATANGAN DAN MELAYANI KEPENTINGAN BAPAK – IBU  DI KABUPATEN SIDOARJO ADA YANG KURANG SEMPURNA. SEKIAN DAN TERIMA KASIH ATAS PERHATIANNYA,

WASSALAMU’ALAIKUM WR. WB.

ttd

BUPATI SIDOARJO


SAIFUL ILAH, SH., M.HUM.

LAPORAN PENYELENGGARAAN PEMBEKALAN DAN UJIAN DINAS TINGKAT I PEMERINTAH KABUPATEN SIDOARJO TAHUN 2016 SIDOARJO, 24 OKTOBER 2016

Posted on Updated on

oleh:
KEPALA BIDANG DIKLAT, BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN SIDOARJO

Assalamu’alaikum Wr. Wb.

Selamat Pagi dan Salam Sejahtera Bagi Kita Semua.

Yang saya hormati :

  • Ibu Kepala Badan Kepegawaian Daerah Kab Sidoarjo,
  • Peserta Pembekalan dan Ujian Dinas Tingkat 1,
  • Rekan-rekan dari Bidang Diklat dan Hadirin Undangan Yang Berbahagia.

Sebelum kami menyampaikan laporan penyelenggaraan ini, terlebih dahulu perkenankan kami mengajak seluruh hadirin untuk memanjatkan puji syukur kehadirat Tuhan Yang Maha Esa, yang telah melimpahkan rahmat, taufiq dan hidayah-Nya, sehingga kita semua dapat hadir di tempat ini dalam keadaan sehat wal’afiat, untuk mengikuti  PEMBEKALAN DAN UJIAN DINAS TINGKAT I PEMERINTAH KABUPATEN SIDOARJO TAHUN 2016

Ibu Kepala Badan dan hadirin yang kami hormati, selanjutnya akan kami sampaikan beberapa hal yang berkaitan dengan penyelenggaraan kegiatan sebagai berikut :

  1. NOMENKLATUR

PEMBEKALAN DAN UJIAN DINAS TINGKAT I PEMERINTAH KABUPATEN SIDOARJO TAHUN 2016.

 

  1. DASAR HUKUM

Dasar hukum penyelenggaan kegiatan adalah berlakunya seperangkat peraturan perundang-undangan sebagai berikut :

  • Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara;
  • Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah;
  • Peraturan Pemerintah Nomor 12 Tahun 2002 tentang Perubahan atas Peraturan Pemerintah Nomor 99 Tahun 2000 tentang Kenaikan Pangkat Pegawai Negeri Sipil (PNS);
  • Keputusan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 12 tahun 2002 tentang Ketentuan Pelaksanaan PP Nomor Nomor 99 tahun 2000 tentang Kenaikan Pangkat Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah dirubah dengan PP Nomor 12 tahun 2002;
  • Surat Edaran Bersama Kepala Lembaga Administrasi Negara dan Ketua LAN Nomor 12/SE/1981, Nomor: 193/Seklan/8/1981 tentang Pelaksanaan Ujian Dinas.
  • TUJUAN

TUJUAN diselenggarakannya Pembekalan dan Ujian Dinas Tingkat I Pemerintah Kabupaten Sidoarjo Tahun 2016 ini adalah:

Memfasilitasi Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Sidoarjo yang berpangkat Pengatur Tingkat I Golongan Ruang II/d dan sesuai  dengan persyaratan dan ketetentuan yang belaku untuk dapat dinaikkan pangkatnya setingkat lebih tinggi pada pangkat Penata Muda Golongan Ruang III/a.

  1. TEMPAT DAN JADWAL PELAKSANAAN

Pembekalan dan Ujian Dinas Tingkat I Pemerintah Kabupaten Sidoarjo Tahun 2016 diselenggarakan oleh Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Sidoarjo, direncanakan berlangsung selama dua (dua) tahap.

Tahap Pertama: pembekalan materi dimulai pada Hari Senin sd Rabu, 24 s.d. 26 Oktober 2016 bertempat di Kantor BKD Kab.Sidoarjo jaksa Agung Suprapto No.1 Sidoarjo.

Tahap Kedua:  Pelaksanaan Ujian selama 2 hari

  • Pada hari Kamis tgl 27 oktober 2016 ujian tulis dan psikotes.
  • Tgl 28 oktober 2016 tes komputer sesuai dengan jadwal.
  1. PESERTA

Peserta Ujian Dinas Tk.I adalah PNS Gol.II/d dilingkungan pemerintah kab.sidoarjo yang belum mempunyai ijasah strata 1 (S-1) dan sudah memiliki S1 tetapi tidak memiliki surat ijin belajar sebagaimana hasil verifikasi data dan penjaringan sesuai dengan usulan SKPD.

  1. PERSYARATAN KEPESERTAAN

Berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 99 Tahun 2000 tentang Kenaikan Pangkat Pegawai Negeri Sipil sebagaimana diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 12 Tahun 2002, persyaratan administratif untuk mengikuti Ujian Dinas adalah :

  1. Telah memiliki pangkat Pengatur Tingkat I golongan ruang II/d minimal 2 (dua) tahun.
  2. Tidak sedang dalam keadaan diberhentikan sementara, menerima uang tunggu, atau cuti di luar tanggungan Negara.
  3. Belum memiliki ijazah S-1 atau D-4 yang diakui atau belum memiliki surat ijin belajar untuk ijazah tersebut.
  4. Tidak sedang menduduki jabatan fungsional tertentu.
  1. MATERI UJIAN DINAS

Materi Pembekalan dan Ujian Dinas Tingkat I meliputi:

  • Pancasila,
  • UUD 1945,
  • Peraturan Perundang-Undangan Di Bidang Kepegawaian,
  • Korpri,
  • Pengetahuan Perkantoran,
  • Tugas Pokok Fungsi Struktur Organisasi dan Tatakerja Instansi Yang Bersangkutan,
  • Pengetahuan Mengenai Bidang Substantif Instansi Yang Bersangkutan dan Pengetahuan Lain,
  • Bahasa Indonesia dan terakhir adalah materi tentang
  • Sejarah Indonesia.
  1. PENETAPAN KELULUSAN

Peserta yang LULUS ditetapkan dengan Keputusan Pejabat berwenang di Kab.Sidoarjo. Kepada peserta yang lulus diberikan Sertifikat Tanda Lulus Ujian Dinas (STILUD). Sertifikat dimaksud berlaku sebagai salah satu persyaratan kenaikan pangkat dengan tetap memperhatikan persyaratan lain yang ditetapkan oleh peraturan yang berlaku.

  • PEMBIAYAAN

Pembiayaan PEMBEKALAN DAN UJIAN DINAS TINGKAT I PEMERINTAH KABUPATEN SIDOARJO TAHUN 2016  seluruhnya dibebankan pada APBD Kabupaten Sidoarjo Tahun 2016 yaitu melalui pos kegiatan Penyelenggaraan Ujian Dinas.

  • PENUTUP

Demikian Laporan Panitia Penyelenggara PEMBEKALAN DAN UJIAN DINAS TINGKAT I PEMERINTAH KABUPATEN SIDOARJO TAHUN 2016. Selanjutnya kami mohon kepada Ibu Kepala Badan Kepegawaian Daerah untuk membuka secara resmi kegiatan dimaksud.

Sekian dan Terima Kasih,

Wassalamualaikum Wr Wb.

ttd

KEPALA BIDANG DIKLAT

BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH

KABUPATEN SIDOARJO

Drs. Ec. RATNA KUSTINI

Pembina Tk.I

NIP. 19621122 198810 2 001

SAMBUTAN PENGARAHAN PEMBEKALAN DAN UJIAN DINAS TINGKAT I PEMERINTAH KABUPATEN SIDOARJO TAHUN 2016 SIDOARJO, 24 OKTOBER 2016

Posted on Updated on

Oleh KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH
KABUPATEN SIDOARJO

ASSALAMU’ALAIKUM WR. WB.

SELAMAT PAGI DAN SALAM SEJAHTERA BAGI KITA SEMUA

YANG SAYA HORMATI :

  • PANITIA PELAKSANAAN PEMBEKALAN DAN UJIAN DINAS TINGKAT I
  • PARA PESERTA DAN HADIRIN YANG BERBAHAGIA;

MENGAWALI PERTEMUAN HARI INI, SAYA MENGAJAK HADIRIN SEMUA UNTUK SENANTIASA MEMANJATKAN PUJI SYUKUR KEHADIRAT ALLAH SWT ATAS SEGALA LIMPAHAN RAHMAT DAN KARUNIA-NYA KEPADA KITA SEMUA SEHINGGA KITA BISA BERTEMU DALAM KEADAAN SEHAT WAL’AFIAT UNTUK MENGIKUTI ACARA PEMBEKALAN DAN UJIAN DINAS TINGKAT I PEMERINTAH KABUPATEN SIDOARJO TAHUN 2016.


H
ADIRIN YANG BERBAHAGIA

SEBAGAIMANA DIKETAHUI BERSAMA, BAHWA  PERATURAN NO 12 TAHUN 2002 MENYATAKAN BAHWA KENAIKAN PANGKAT BAGI PNS MERUPAKAN SALAH SATU CARA UNTUK MENINGKATKAN PRESTASI KERJA DAN PENGABDIAN PNS KEPADA NEGARA. SECARA TEGAS DISEBUTKAN BAHWA KENAIKAN PANGKAT BUKANLAH HAK, NAMUN PENGHARGAAN YANG DIBERIKAN OLEH PEJABAT BERWENANG KARENA PRESTASI KERJA YANG DIPEROLEHNYA SESUAI DENGAN PERSYARATAN DAN PERATURAN YANG BERLAKU.

AGAR KENAIKAN PANGKAT DAPAT DIRASAKAN SEBAGAI PENGHARGAAN MAKA KENAIKAN SEYOGYANYA DIBERIKAN SECARA ADIL DENGAN MEKANISME YANG BERDASARKAN ASAS KOMPETENSI. TERKAIT DENGAN KENAIKAN PANGKAT, PEMERINTAH TELAH MENETAPKAN MEKANISME BERUPA UJIAN DINAS TINGKAT I UNTUK MEMFASILITASI PNS YANG BERPANGKAT PENGATUR TINGKAT I GOLONGAN RUANG II/d DAN TELAH MEMENUHI SYARAT YANG TELAH DITENTUKAN (SEKURANG-KURANGNYA 2 TAHUN DALAM PANGKAT II/d DAN SYARAT-SYARAT LAINNYA) UNTUK DAPAT DINAIKKAN PANGKATNYA SETINGKAT LEBIH TINGGI PADA PENATA MUDA GOLONGAN RUANG III/a.

PERTANYAANNYA ADALAH KENAPA SAUDARA-SAUDARA HARUS MENGIKUTI UJIAN DINAS? HAL INI BIASANYA LUPUT DARI PERHATIAN. PADAHAL JAWABAN DARI PERTANYAAN ITU MERUPAKAN ESENSI DAN INTI DARI PENYELENGGARAAN UJIAN DINAS. INTINYA ADALAH SEBELUM NAIK KE GOLONGAN / PANGKAT YANG LEBIH TINGGI MAKA SAUDARA-SAUDARA DIWAJIBKAN MENGUASAI DAN LULUS TERKAIT MATERI-MATERI YANG AKAN DIUJIKAN. MATERI-MATERI ITU ADALAH:

  • PANCASILA, UUD 1945,
  • PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN DI BIDANG KEPEGAWAIAN,
  • KORPRI,
  • PENGETAHUAN PERKANTORAN,
  • TUGAS POKOK FUNGSI STRUKTUR ORGANISASI DAN TATAKERJA INSTANSI YANG BERSANGKUTAN,
  • PENGETAHUAN MENGENAI BIDANG SUBSTANTIF INSTANSI YANG BERSANGKUTAN DAN PENGETAHUAN LAIN,
  • BAHASA INDONESIA DAN TERAKHIR ADALAH MATERI TENTANG SEJARAH INDONESIA.

 

HADIRIN YANG BERBAHAGIA

DI ERA UNDANG-UNDANG NOMOR 5 TAHUN 2014 TENTANG ASN, KENAIKAN JABATAN SANGAT BERKAITAN DENGAN PENGEMBANGAN KARIER. PENGEMBANGAN KARIER DAPAT KITA ARTIKAN SEBAGAI SEBUAH PERGERAKAN VERTIKAL DARI PANGKAT DAN JABATANNYA SEMULA, KE ARAH YANG LEBIH TINGGI LAGI. BERKENAAN DENGAN PENGAMBANGAN KARIER INI UU ASN MEMBERIKAN ISYARAT UNTUK MEMPERHATIKAN ENAM HAL SEBAGAIMANA TERCANTUM DALAM PASAL 69 AYAT 1 DAN 2, YAKNI:

  1. KUALIFIKASI,
  2. KOMPETENSI,
  3. KINERJA,
  4. KEBUTUHAN ORGANISASI,
  5. MEMPERTIMBANGKAN INTEGRITAS,
  6. MEMPERTIMBANGKAN MORALITAS.

KUALIFIKASI YANG DIMAKSUD SANGAT BERKAITAN ERAT DENGAN PENGKLASIFIKASIAN JABATAN YANG DIAMANATKAN DALAM PASAL 68. SETELAH DILAKUKAN PENGKLASIFIKASI JABATAN MAKA TENTUNYA AKAN MENGERUCUT PADA KETENTUAN JABATAN TERTENTU YANG DIISI OLEH PEGAWAI DENGAN KUALIFIKASI TERTENTU. PEGAWAI YANG TIDAK SESUAI DENGAN KUALIFIKASI JABATAN TERSEBUT OTOMATIS GUGUR DAN TAK DAPAT MENEMPATI JABATAN TERSEBUT. KUALIFIKASI INI DAPAT DILIHAT DARI SENIORITAS DAN DAFTAR URUT KEPANGKATAN.

KOMPETENSI YANG DIMAKSUD DI ATAS BERUPA KOMPETENSI TEKNIS (PENDIDIKAN, DIKLAT TEKNIS DAN PENGALAMAN), KOMPETENSI MANAJERIAL (TINGKAT PENDIDIKAN, DIKLAT STRUKTURAL DAN PENGALAMAN) DAN KOMPETENSI SOSIOKULTURAL YANG BERKAITAN DENGAN KEMAMPUAN PEGAWAI DALAM MEMAHAMI KONDISI MASYARAKAT YANG DILAYANI.

UNTUK MENDORONG AGAR BERBAGAI MACAM KOMPETENSI ITU BISA TERPENUHI, MAKA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH YANG MEMILIKI KEWENANGAN DALAM UPAYA PENGEMBANGAN KOMPETENSI PEGAWAI MENYELENGGARAKAN DIKLAT PEGAWAI ASN BERBASIS KOMPETENSI YANG DILAKUKAN SECARA TERPROGRAM, SISTEMATIS DAN BAKU SEPERTI MELALUI UNIT TRAINING OF COMPETENCE (UTC BKD) DAN DIKLAT TEKNIS FUNGSIONAL LAINNYA. KITA SEMUA BERHARAP AGAR BERBAGAI UPAYA DAN LANGKAH YANG TELAH DIJALANKAN OLEH BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH ITU SUNGGUH-SUNGGUH BISA BERMANFAAT UNTUK MENDORONG PENGEMBANGAN KARIER SAUDARA SEKALIAN.

 

HADIRIN YANG BERBAHAGIA

          SAUDARA-SAUDARA PESERTA UJIAN DINAS AKAN DIBEKALI DENGAN BERBAGAI MATERI YANG NANTINYA AKAN DIUJIKAN DAN DILANJUTKAN DENGAN PELAKSANAAN UJIAN DINAS TINGKAT I. IKUTILAH PELAKSANAAN PEMBEKALAN DAN UJIAN DINAS DENGAN SEBAIK-BAIKNYA DAN JAGALAH KESEHATAN. SEBAB UJIAN DINAS TINGKAT I INI MENUNTUT FISIK YANG PRIMA DAN KONSENTRASI YANG TINGGI.

          SAYA SAMPAIKAN UCAPAN TERIMA KASIH KEPADA SEMUA PIHAK YANG TELAH MEMBANTU TERSELENGGARANYA ACARA INI. SEMOGA DENGAN ADANYA UJIAN DINAS INI, AKAN TERWUJUD SDM APARATUR YANG LEBIH BERKOMPETEN DAN PROFESIONAL DALAM TUGAS-TUGAS PELAYANAN PUBLIK YANG PRIMA. DEMIKIAN BEBERAPA HAL YANG DAPAT SAYA SAMPAIKAN DAN  TERIMA KASIH ATAS PERHATIANNYA. WASSALAMU’ALAIKUM WR. WB.

            ttd

KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH

 

SRI WITARSIH, SH

Pembina Utama Muda

NIP. 19611201 199103 2 003

MONITORING PROYEK PERUBAHAN ALUMNI PESERTA DIKLATPIM IV TAHUN 2015

Posted on Updated on

20160928_13200520160928_13201020160928_13591220160928_13592020160928_140538

20160928_140526

BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH mulai tanggal 28 September sd 5 Oktober 2016 melaksanakan monitoring dan evaluasi terhadap hasil pelaksanaan implementasi proyek perubahan yang telah dibuat oleh alumni peserta Diklat Kepemimpinan Tingkat IV tahun 2015 di instansi masing-masing. Tampak di foto adalah lokasi monitoring implementasi proyek perubahan di Kecamatan Taman Kab Sidoarjo.

AGENDA MONITORING DAN EVALUASI IMPLEMENTASI PROYEK PERUBAHAN ALUMNI PESERTA DIKLATPIM IV TAHUN 2015

Posted on Updated on

Kepada Yth
Alumni Peserta Diklatpim IV
Pemkab Sidoarjo tahun 2015

Pemerintah Kabupaten Sidoarjo dalam hal ini Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Sidoarjo pada tahun 2015 telah menyelenggarakan Diklat Kepemimpinan Tingkat IV sebanyak 1 (satu) angkatan.

Pada saat mengikuti Diklat dimaksud, peserta telah membuat proyek perubahan yang selanjutnya diimplementasikan di instansi asal peserta agar ilmu yang didapat saat mengikuti diklat bermanfaat untuk menunjang kinerja di SKPD.

Berkaitan dengan hal di atas, BKD SIDOARJO akan melaksanakan monitoring dan evaluasi terhadap hasil pelaksanaan implementasi proyek perubahan yang telah dibuat oleh alumni peserta Diklat Kepemimpinan Tingkat IV tahun 2015 di instansi masing-masing.

Selanjutnya, guna kelancaran kegiatan monitoring dimaksud, diharapkan alumni peserta Diklat Kepemimpinan Tingkat IV tahun 2015 mempersiapkan implementasi proyek perubahannya di SKPD masing-masing.

Monitoring akan dilaksanakan oleh TIM dari BKD pada:

Tanggal: 28 September 2016 sd 5 Oktober 2016 

Tempat: SKPD masing-masing.

Agenda:  wawancara hasil-hasil proyek perubahan yang telah dilaksanakan di SKPD masing-masing

Demikian untuk menjadikan maklum dan atas kerjasamanya disampaikan terima kasih.

Sidoarjo, 15 September 2016

ttd

DIKLAT BKD SIDOARJO

BIODATA PESERTA UTC TEKNIK PRESENTASI

Posted on Updated on

 

 

1. Nama :
2. NIP :
3. Gol./Pangkat :
4. Jabatan :
5. Instansi :
6. Alamat :  

 

7. No. Telp /WA :
8. Email :
9. Skill  yang ingin ditingkatkan

 

:  

 

 

 

 

 

10. Permasalahan yang dihadapi pada saat presentasi :  

1.      ……………………………………………………………………………………….

2.      ……………………………………………………………………………………….

3.      ……………………………………………………………………………………….

 

 

 

Sidoarjo,  …………………………   2016

 

 

 

 

 

………………………………………..

NIP.


atau silahkan di download di

form-biodata-peserta-utc-presentasi

JENIS KEGIATAN KEDIKLATAN TAHUN 2016 DI BIDANG DIKLAT, BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN SIDOARJO

Posted on Updated on

JENIS KEGIATAN KEDIKLATAN TAHUN 2016

Penjenjangan :

  1. Diklatpim IV sejumlah 30 orang
  2. Ujian dinas sejumlah 50 orang
  3. Pengurusan ijin belajar dan tugas belajar
  4. Pengiriman peserta diklatpim II sejumlah 4 orang

Teknis fungsional :

  1. Diklat pengelolaan keuangan daerah sejumlah 60 orang
  2. Diklat kepribadian guru bagi penbgawas dan kepala sekolah sejumlah 40 orang
  3. Bimtek assessment teknik wawancara, sejumlah 15 orang
  4. Bimtek penilaian kompetensi bagi jabatan pengolah data pada lingkungan sekretariat SKPD di lingkungan pemerintah kab. Sidoarjo sejumlah 200 orang
  5. UTC, meliputi:
  • UTC Bahasa inggris sejumlah 160 orang
  • UTC Mapel IPA(PTK) sejumlah, 20 orang
  • UTC Mapel Bahasa Indonesia (PTK),sejumlah 20 orang
  • UTC Mapel Matematika (PTK), sejumlah 20 orang
  • UTC Komputer dasar , sejumlah 200 orang
  • UTC Teknik presentasi, sejumlah 40 orang
  • UTC Barang jasa, sejumlah 80 orang
  • UTC pengembangan kepribadian guru SDN, sejumlah 100 orang
  1. Pengiriman peserta diklat teknis & fungsional sejumlah 225 orang.

Assessment

  1. Melaksanakan assessment PNS mutasi masuk ke Pemerintah Kabupaten Sidoarjo sejumlah 50 orang.
  2. Melaksanakan penilaian kompetensi jabatan pengolah data data pada lingkungan sekretariat SKPD di lingkungan pemerintah kab. Sidoarjo sejumlah 200 orang
  3. Penilaian kompetensi penjaringan calon kepala sekolah, sejumlah 56 orang.=====================

kegiatan-diklat-tahun-2016

 

SAMBUTAN PENERIMAAN BENCHMARKING KE BEST PRACTICE DIKLATPIM TINGKAT III PROVINSI SULAWESI TENGGARA

Posted on Updated on

BUPATI SIDOARJO

SAMBUTAN PENERIMAAN
BENCHMARKING KE BEST PRACTICE

DIKLATPIM TINGKAT III
PROVINSI SULAWESI TENGGARA

LOKUS:
DINAS PENDIDIKAN, DINAS KESEHATAN, DINSOSNAKER,
DAN DISKOPERINDAG

Sidoarjo,   1 September 2016

Assalamu’alaikum Wr. Wb. Selamat Pagi dan Salam Sejahtera bagi Kita Semua.

Yang saya hormati :

  1. Pimpinan Rombongan dan Pendamping Peserta Benchmarking Diklatpim III  Provinsi Sulawesi Tenggara.
  2. Nara Sumber dari DINAS PENDIDIKAN, DINAS KESEHATAN, DINSOSNAKER dan DISKOPERINDAG
  3. Peserta Diklat dan Undangan yang berbahagia.

SEBELUMNYA MARILAH KITA PANJATKAN PUJI SYUKUR KEPADA ALLAH SWT ATAS SEGALA LIMPAHAN RAHMAT DAN HIDAYAH-NYA, SEHINGGA PADA PAGI HARI INI DALAM KEADAAN SEHAT WAL-AFIAT KITA DIBERI KESEMPATAN UNTUK MENGIKUTI PENERIMAAN  BENCHMARKING KE BEST PRACTICE DIKLATPIM TINGKAT III PROVINSI SULAWESI TENGGARA DAN TAK LUPA SEBELUMNYA ATAS NAMA PEMKAB SIDOARJO KAMI MENGUCAPKAN SELAMAT DATANG KEPADA SAUDARA-SAUDARA SEMUANYA.

HADIRIN YANG SAYA HORMATI,

SEBAGAIMANA DIKETAHUI BAHWA SAAT INI TUNTUTAN MASYARAKAT ATAS PENYELENGGARAAN PEMERINTAHAN YANG PROFESIONAL, BERSIH, ADIL, TRANSPARAN, DAN AKUNTABEL, HARUS DISIKAPI DENGAN SERIUS DAN RESPONSIF. PENYELENGGARA NEGARA HARUS MEMILIKI KOMITMEN BERSAMA UNTUK MENEGAKKAN TATA PEMERINTAHAN YANG BAIK DAN BERSIH (GOOD GOVERNANCE DAN CLEAN GOVERNMENT). DIHARAPKAN DENGAN ADANYA KOMITMEN BERSAMA  MAKA KINERJA ATAS PENYELENGGARAAN PEMERINTAHAN DI SEMUA BIDANG DAN SEMUA PROGRAM AKAN SEMAKIN BAIK.

TERKAIT DENGAN TUJUAN BENCHMARKING YAITU BIDANG PENDIDIKAN, BISA DISAMPAIKAN BAHWA DI KABUPATEN SIDOARJO SAAT INI SELAIN MELAKSANAKAN PROGRAM PENDIDIKAN REGULER, JUGA MENERAPKAN SISTEM PENYELENGGARAAN SPP-SKS (SATUAN PENDIDIKAN PENYELENGGARA – SISTIM KREDIT SEMESTER) DI TINGKAT SMP DAN SMA.  DI SMP NEGERI SAAT INI ADA 4 (EMPAT) SEKOLAH YANG MENERAPKAN SISTEM SPP-SKS YAKNI SMP NEGERI 1, SMP NEGERI 3, SMP NEGERI 5 DAN SMP NEGERI 1 SEDATI. SEMENTARA SMA NEGERI ADA 6 (ENAM) SEKOLAH, YAKNI: SMA NEGERI 1, SMA NEGERI 2, SMA NEGERI 3, SMA NEGERI 1 KRIAN, SMA NEGERI 1 TAMAN DAN  SMA NEGERI 1 KREMBUNG.

ALASAN DAN DASAR DITERAPKANNYA SPP-SKS DI KABUPATEN SIDOARJO ADALAH PASAL 12 AYAT (1) UU NO. 20 TAHUN 2003 TENTANG SISTEM PENDIDIKAN NASIONAL YANG MENYATAKAN BAHWA SETIAP SISWA PADA SETIAP SATUAN PENDIDIKAN BERHAK MENDAPATKAN PELAYANAN PENDIDIKAN SESUAI  BAKAT, MINAT, DAN KEMAMPUANNYA. SERTA MENYELESAIKAN PROGRAM PENDIDIKAN SESUAI DENGAN KECEPATAN BELAJAR MASING-MASING DAN TIDAK MENYIMPANG DARI KETENTUAN BATAS WAKTU YANG DITETAPKAN.

DI BIDANG KESEHATAN, BISA DIURAIKAN SALAH SATU INOVASI DINAS KESEHATAN ADALAH PEMBENTUKAN POS PEMBINAAN TERPADU (POSBINDU) DALAM RANGKA PENINGKATAN DETEKSI DIRI, PEMERIKSAAN KESEHATAN DASAR DAN PEMERIKSAAN PENUNJANG, PEMBINAAN DAN PENGENDALIAN FAKTOR RESIKO PENYAKIT TIDAK MENULAR SEPERTI HIPERTENSI, DIABETES MILLITUS, JANTUNG KORONER,  STROKE, GULA DAERAH, KOLESTEROL ATAU ASAM URAT.

SAAT INI DI SIDOARJO SUDAH TERBENTUK 42 UNIT POSBINDU YANG TERSEBAR DI 26 PUSKESMAS. DALAM PERKEMBANGANNYA, POSBINDU JUGA DIBENTUK DI 16 SKPD DI LINGKUNGAN PEMKAB SIDOARJO DENGAN JUMLAH KADER SEBANYAK 80 ORANG DENGAN RATA-RATA 5 ORANG DI SETIAP SKPD.  PARA KADER INI DILATIH UNTUK MEMBERIKAN PELAYANAN DI UNIT  KERJANYA DAN MEMPEROLEH PENDAMPINGAN DARI PUSKESMAS DAN DINAS KESEHATAN DALAM PELAKSANAAN DI LAPANGAN.

DI BIDANG SOSIAL KETENAGAKERJAAN, PEMKAB SIDOARJO MENYADARI BAHWA PENCIPTAAN LAPANGAN PEKERJAAN SANGAT DIPERLUKAN AGAR WARGA MASYARAKAT BISA MENGISI LOWONGAN-LOWONGAN YANG TERSEDIA SESUAI KEAHLIANNYA. ANGKA PENGANGGURAN BISA DITEKAN DAN BAHKAN KALAU BISA DIHILANGKAN SEHINGGA WARGA MASYARAKAT BISA MENCUKUPI KEBUTUHAN-KEBUTUHAN  DASAR DENGAN CARA MEMILIKI PEKERJAAN YANG LAYAK DAN MAMPU MENDORONG TERCIPTANYA KESEJAHTERAAN.

OLEH KARENA ITULAH DINAS SOSIAL TENAGA KERJA SECARA BERKALA  MENYELENGARAKAN BURSA TENAGA KERJA. DI EVENT TERSEBUT,  PERUSAHAAN YANG MEMILIKI KANTOR DAN TEMPAT PRODUKSI DI SIDOARJO MEMBUKA STAN DAN SECARA LANGSUNG MENYELENGGARAKAN PROSES SELEKSI KARYAWAN. DAN TERBUKTI WARGA MASYARAKAT SANGAT ANTUSIAS MENGIKUTI EVEN TERSEBUT.

DI BIDANG KOPERASI, PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN DAPAT DISAMPAIKAN BAHWA MELALUI DINAS KOPERASI PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN, PEMKAB SIDOARJO TERUS BERSEMANGAT UNTUK MENDORONG AGAR WARGA MASYARAKAT BISA KREATIF DAN SECARA SWADAYA MEMBENTUK SENTRA-SENTRA INDUSTRI YANG SEMAKIN BERKEMBANG PESAT.

HAL INI SELARAS DENGAN TUJUAN PEMBENTUKAN MASYARAKAT EKONOMI ASEAN  (MEA) YANG TELAH DIBERLAKUKAN SEJAK 2015 YAITU TERWUJUDNYA KAWASAN YANG MEMILIKI PERKEMBANGAN EKONOMI YANG MERATA, KEMAMPUAN DAYA SAING DAN DINAMISME PADA USAHA KECIL MENENGAH (UKM) DENGAN MEMFASILITASI AKSES TERHADAP INFORMASI TERKINI, KONDISI PASAR, PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM HAL PENINGKATAN KEMAMPUAN, KEUANGAN, SERTA TEKNOLOGI.

HADIRIN YANG SAYA HORMATI,

PEMKAB SIDOARJO DALAM MELAKSANAKAN PEMBANGUNAN DI SEMUA BIDANG MEMBUTUHKAN MASUKAN DAN SARAN, TERMASUK DARI SAUDARA-SAUDARA PESERTA BENCHMARKING SEHINGGA PROGRAM PEMBANGUNAN AKAN SEMAKIN SEMPURNA DAN LEBIH TEPAT SASARAN.

DEMIKIAN SAMBUTAN YANG DAPAT KAMI SAMPAIKAN DAN MOHON MAAF YANG SEBESAR- BESARNYA, JIKA DALAM MENYAMBUT KEDATANGAN DAN MELAYANI KEPENTINGAN BAPAK – IBU  DI KABUPATEN SIDOARJO ADA YANG KURANG SEMPURNA. SEKIAN DAN TERIMA KASIH ATAS PERHATIANNYA, WALLAHUL MUWAFFIQ ILAA AQWAMIT THORIQ.  WASSALAMU’ALAIKUM WR. WB.

 

BUPATI SIDOARJO

 

 

 

  1. SAIFUL ILAH, SH., M.HUM.